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金溥聪下乡募新血培植选举人才

2019-10-09 20:53:00来源:励志吧0次阅读

  金溥聪:下乡募新血培植选举人才

  台海1月30日讯 国民党秘书长金溥聪设定以3年时间改造国民党转型成为选举机器。他表示,最近聘请人力资源专家将协助下乡招兵买马,招募对公共事务、选举有兴趣新血,储备成为选举人才。

  据台湾《中国时报》报道,金溥聪去年12月接任国民党秘书长后,曾公开表示希望将国民党转型成为选举机器;在选举的时候,国民党就像变形金刚一样。

  国民党改造工程即将启动。金溥聪接受访问时证实以专案方式,聘请前1111人力银行执行副总经理吴睿颖加入党中央,负责人力资源规划,盼协助到各县市招募在地新血,预计花费3年时间将国民党转型成选举机器。

  金溥聪希望透过人力精实,让国民党转型。他指出,日前发布地方党部主委人事异动,就是党务人事改革的一部分。

  他以美国民主政治经验为例,说明国民党未来将透过人力资源规划与重整,提携拔擢对从政有兴趣的在地优秀青年,担任地方基层党工,储备并培养成为选举人才。让这些年轻人经由参与基层民代选举,按部就班扶持在地优秀人才。

  金溥聪认为,不论是政治世家子弟,或是一介平民,只要对公共事务、对政治有热情,又是优秀在地人才,都是国民党招募新血的对象。

  金溥聪澄清,地方党部人力资源重整,不是要与地方派系进行切割,而是要藉此建立升迁管道的透明制度。他形容,“就好比在军中,也是要从少尉做起后,才能当到将军”。

  吴睿颖接受媒体访问表示,国民党这个百年老店,要重新进行换血与改造,是他从事人力资源管理工作以来,难度最高的一次任务,但“走向企业化经营,是国民党一定要走的方向”。

  吴睿颖说,他会以科学的方法,进行人力盘点与考评,透过“选才、训才、育才、用才、留才”等人力资源管理的5大步骤,为国民党进行换血与改造。

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